做影视后期的工作工资高吗?

1、做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。应届生在影视后期的平均工资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均工资高达6000-10000。

2、两者相比后期剪辑工资高。市场需求：现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

3、对企业相对贵些，20分钟的视频剪辑500元左右，AE特效一般是按秒收费，片头1500~3000元不等，看难易程度，调色也是这样。对个人基本折半，效果要求也降低很多。剪辑一般按时长来收费，一分钟多少钱，所以越是时间长的视频，价格越是昂贵。

4、影视剪辑师工资在一个月5500到10000左右。应届生在影视行业的平均工资为5000到8000，远远高过其他行业。随着影视职业开展，短视频兴起，再加5G开展，现在人才缺口大，开展及职业的逐步成熟，影视后期市场在未来几十年仍将持续快速增长。根据权威调查，影视后期剪辑职业月工资7000以上的人员到达百分之六十。

5、对于二线城市后期薪资平均是在4000-8000，能力越高薪资水平也就越高。在北上广等一些一线大城市薪资一般都是7000-10000以上，甚至更高。影视后期就业前景怎么样 在充满竞争力的二十一世纪，人们越来越注重知识的重要性，想增加收入的办法最佳办法是充实自己，提升个人职场价值。

6、当然工作满一年后跳槽也是长薪资的一个手段，但是说实话一年的影视后期制作经验，没什么太多用，起码坚持3年才能称为这方面的成手独当一面。通常在这个行业里坚持3年，有一些作品经验后，基础技术岗位薪资水平会固定在8-10K左右，除非是技术大牛或者管理岗位，不然不会有太高的提升空间。

影视公司招聘哪些职位

1、影视公司招聘的职位主要包括：导演、制片人、编剧、演员、摄影师、剪辑师、音效师等。导演和制片人 导演和制片人是影视项目的核心人员。导演负责影片的创意、拍摄和整体艺术风格的把控。他们需要具备深厚的艺术功底和对影视行业的深入了解。

2、该影视不招募艺人。根据欢娱影视发布的招聘信息可知，公司招聘的职位中并没有艺人这一项，所以欢娱影视是不招募艺人的。欢娱影视成立于2012年，公司的业务主要包括影视剧目编剧、投资、制作、发行、宣传、衍生品商业开发、艺人经纪等。

3、出品人：负责影片前期的市场调查，看这部影片的电影市场是否有前景。如果答案是肯定的，那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员，开始选导演、剧本、演员、赞助商等。制片人：负责监督整个影片的制作过程，协助导演保质保量早点完成拍摄。顾问：为专业题材的影片提供必要的指导及帮助。

想要从事影视后期行业,薪酬一般是多少?

做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。应届生在影视后期的平均工资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均工资高达6000-10000。

做影视后期的工资一般是几千到几万不等，薪水高不高主要跟自己从事的职业和能力有关的。应届生在影视后期的平均工资为3000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均工资高达6000-10000。

在一些高端的电影制作公司中，经验丰富的影视剪辑师可以获得高达数万甚至数十万的薪酬。此外，根据权威调查，影视后期剪辑职业月工资7000以上的人员达到百分之六十。而且，影视后期剪辑行业的人才缺口较大，特效剪辑师、栏目包装师等职位尤为缺乏，这也为从业者提供了更多的就业机会和较高的薪资水平。

大部分人的成长之路是入行3-4k，工作半年到一年5-6k，3年以后10k左右。因为影视后期是个技术+艺术的工作，所以大部分其实薪资也就是在10k左右了，很难再升上去了。除非平时接私活可以增加下收入。

58同城招聘影视后期制作是靠谱的吗

1、一般都没什么问题。我在影视后期行业做了5年，基本每年换一个地方，都是在这些网站找的工作。如果你是刚毕业的学生就要注意点了，别被骗。一般要你交钱的一律pass掉！然后是工资开的特别高，要求又不多的要注意，然后是面试的地点比较偏僻或者在郊区就要注意是不是传销。

2、网上招聘感觉就智联靠谱点儿。你这个光看你截的图是看不出什么的，首先去百度一下这个公司，例如培训机构或者坑人的很可能会有曝光的。找工作还是建议去网上查查当地的招聘会，尤其是实习，网上的几乎都不管住，工资还特别低。

3、在线平台接单：可以通过一品威客网、猪八戒网、牛片网、站酷、影视工业网、时间财富网、Behance、淘宝、咸鱼、58同城、BOSS直聘等平台接取APP和网站的剪辑订单。这些平台往往以中介角色为主，对从业者的要求相对较低，价格也较为实惠。

4、此外，对于想要从事影视剪辑兼职工作的人来说，以下平台也许能提供接单机会： 招聘网站：如58同城、BOSS直聘等，这些网站除了发布全职工作信息，也会有一些影视剪辑的兼职工作。 威客网站：如猪八戒网、威客网等，这些平台会有企业或个人发布具体的影视后期任务，可以根据自己的能力和兴趣选择接单。

5、自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐行业龙头：王氏教育。

6、全网招募小白免费学习，测试一下你是否有资格如果对原画师的工作感兴趣，可以了解一下广州中教在线教育科技有限公司。中教在线成立于2010年2月，是国内从事互联网技能教商培训机构、主打3D建模、原画绘制、影视后期及设计类在线学习谍程，为零基础入门学员提供全面立体的系统学习成长解决方案。

大企业招聘影视后期制作人才都有什么条件

学历 敲门砖。。一般都要 岗位培训证书 参加过岗位技能培训 工作经验 证明你干过这行当 实际上手能力 上手实际操作能力，如果摄像师就拍一段，剪辑师就剪辑个小片儿片段。

是沟通能力！是你的沟通成本不能太高！所有的后期制作 人员（中小公司）都面临一个跟甲方客户沟通的问题。你完成一个任何一个作品，都不可能一次性成功，都需要根据甲方的意见去修改，一个片子改四五遍很正常。所以沟通能力很重要。我分享的这个就是由于沟通能力不行而被解雇的真人真事。

学历要求低是没错的。现在社会看重的是学习力，如果你小学都没毕业但是又懂得影视后期制作的专业技能的话，用人单位没理由不用你啊。建议的话，最好不要学的一知半解的那种。随着社会的发展，剪辑视频变得越来越便捷。别的不说，就说抖音的剪映吧。它的出现不知道省了剪辑师多少的事情。

而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。