影视后期人才

1、影视行业的持续发展，将不断推动全国影视后期人才素质的提升，为行业的繁荣注入源源不断的活力。

2、但是整体上看，影视行业的蓬勃发展必然推动全国影视后期人才素质的不断提升。数据调查显示应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右。影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

3、影视剪辑后期本身就是行业缺口非常大的专业，也是近几年十大热门高薪行业之一，人才缺口也是非常大，只要学好了，当然不愁找工作。虽然行业工资很高，但入门/入行却不容易，要想在这个行业生存并获得高薪，靠自学或者短期上个网络班还是很难精通的。

吴昱锟特效师

吴昱锟，自2010年1月起在业界知名公司上海水晶石数字科技担任视频部导演后期特效组的一员，专注于影片特效制作。在他的职业生涯中，他为众多项目贡献了卓越的视觉效果。他有幸参与制作了一系列重要的作品，其中包括：《世博会船舶馆多媒体展片》，为参观者带来了沉浸式的体验，展示了科技与艺术的完美融合。

吴昱锟还为辉瑞药业、雅培消化道、辅舒良鼻炎药物和波依定十年等医疗健康领域的重要宣传片制作特效和剪辑，专业度和艺术性并重，充分体现了他在医疗广告领域的深厚功底。最后，他为《樱花卫浴》等消费品宣传片打造了精致细腻的画面，让每一个镜头都充满了生活气息。

杨鼎是影视后期制作专家吗?

1、杨鼎，1986年出生于湖北省孝感市云梦县，是一名多才多艺的专业人士，身兼影视制作人、网络技术支持员和网络课程发布者。他因发布的网络教程《玩转PS如此简单——oeasy》而广受欢迎，被网友赞誉为“最短时间最具效果”的实训课程发布者。

后期制作个人简历

简历后期的制作1 不要超过一页长，最长也不要多于两页，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长 简历 。为清楚起见，应避免用缩略形式，注意要使页面整齐，准备寄出的 简历 要文字清晰，简明易懂，组织得当，且不含任何打印错误。

工作经验 [开始时间]—[结束时间]：[公司名称]，影视后期首席剪辑师 所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播 主要职责：专注于TVC和专题片的后期制作，并逐步向前期拓展，熟悉前后期操作流程，能带领团队完成各类影片、广告的制作。作为主剪辑师，制作了200多条不同风格、不同类型的影片。

作品集是面试中不可或缺的一部分。许多后期制作公司要求在简历投递时附上作品。作品集是展现个人能力的直接方式，优秀的作品能直观体现你的专业水平。即使没有作品，也应诚实地说明情况，避免夸大或误导。面试到来时，保持自信。投递简历和作品后，耐心等待反馈。这段时间避免焦虑，相信自己的准备。

如果要建立一支影视后期制作团队,那么核心人员有哪些?

1、资金来源：刚起步的剧组，一般缺乏足够的资金，需要寻找资金来源。您可以考虑向投资人、赞助商、影视公司等寻求合作，也可以通过众筹、拍卖等方式筹集资金。

2、【 After Effects】后期合成终结者--Aftereffect特效合成制作，如果你想做出外国大片那样绚丽的特效镜头，如果你想让你做的动画不再简单枯燥，如果你为用Flash做不出很炫的作品而苦恼时，我们向你推荐Adobe公司的After Effects，因为它有着强大的合成功能，所以许多电视台或视频动画工作室都是用它来处理后期特效的。

3、操作方便：幻灯片的操作至少需要两个人，一个人放，一个人讲，如果配合不默契，常常会出现话不对片的情况，而影视片只需按一下播放键，播放后主讲人只需做简短说明即可。简而言之，放幻灯时，幻灯是辅助工具，讲解人是主角。